Năm 2009, bằng nhiều giải pháp tích cực, năng động, hoạt động kinh doanh của Công ty TNHH Xổ số kiến thiết (XSKT) Bình Định đã đạt hiệu quả cao, đóng góp nhiều cho ngân sách Nhà nước, tiếp tục cải thiện đời sống người lao động. Mặt khác, Công ty còn chú trọng đến công tác từ thiện- xã hội với nhiều hoạt động thiết thực, góp phần đáng kể vào mục tiêu an sinh xã hội của tỉnh.

·        Kinh doanh hiệu quả

      Năm 2009, Công ty XSKT Bình Định phải đối mặt với nhiều khó khăn, trở ngại chung vì cuộc khủng hoảng kinh tế tài chính toàn cầu, nhưng tập thể cán bộ, CNVC Công ty đã đoàn kết nhất trí, tìm ra nhiều giải pháp, hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao. Cụ thể, doanh thu từ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty đạt trên 270 tỉ đồng, tăng 15,5% so với cùng kỳ năm ngoái; giữ mức cao nhất trong khu vực miền Trung và Tây nguyên. Qua đó, Công ty đã thực hiện nộp ngân sách nhà nước gần 70 tỉ đồng.

     Để đạt được kết quả này, lãnh đạo công ty đã theo dõi sát sao diễn biến thị trường từng địa bàn, từ đó phân tích, đánh giá tình hình thực tế, có những giải pháp sát hợp nhằm giữ vững thị phần kinh doanh. Công ty tăng cường công tác thu thế chấp, quản lý công nợ đại lý theo đúng quy định của Nhà nước, đồng thời tăng cường công tác quản lý tài chính toàn Công ty, nhất là ở các đơn vị trực thuộc. Công ty kịp thời triển khai các văn bản hướng dẫn Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp, Thuế thu nhập cá nhân; ban hành các quy chế về quản lý tài chính, tiền mặt.

      Đặc biệt, Công ty đã ứng dụng công nghệ thông tin vào nhiều lĩnh vực hoạt động, sản xuất kinh doanh như: cải tạo và nâng cấp hệ thống mạnh LAN tại văn phòng Công ty; nâng cấp Website của Công ty; đưa hệ thống điều hành tác nghiệp trực tuyến(W2D) vào sử dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực; lắp đặt Webcam tại một số đơn vị trực thuộc để phục vụ cho việc giám sát thanh huỷ vé, quản lý xổ số lô tô; lắp đặt hệ thống Camera phục vụ công tác quản lý tại văn phòng Công ty; tăng cường trang bị máy móc, thiết bị tin học phục vụ kinh doanh . . .

     Nhờ vậy, trình độ tin học của cán bộ, CNVC dần dần được nâng lên, nhiều cán bộ không những tự học hỏi mà còn tham gia thêm các lớp tin học chuyên sâu để thích nghi với môi trường làm việc mới của Công ty. Được biết, Công ty là đơn vị duy nhất trong khối doanh nghiệp vừa và nhỏ của cả nước được trao cúp Doanh nghiệp vừa và nhỏ ứng dụng công nghệ thông tin hiệu quả nhất năm 2008( tại cuộc thi Giải thưởng công nghệ thông tin và truyền thông do Bộ Thông tin & Truyền thông tổ chức lần đầu tiên trên phạm vi cả nước).

      Bên cạnh đó, Công ty còn thực hiện nhiều biện pháp thúc đẩy CNVC phải tự học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của mình để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao như: tổ chức thi xếp bậc, ưu tiên trong phân phối tiền lương, tiền thưởng cho các cá nhân có nhiều đề xuất, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Ngoài ra, Công ty còn tiến hành củng cố bộ máy tổ chức bằng cách thay đổi, luân chuyển cán bộ phù hợp với trình độ năng lực của từng người, góp phần đưa hoạt động của Công ty ngày càng nề nếp, hiệu quả.

·        Đồng hành với những số phận bất hạnh

    Tiếp tục phát huy truyền thống tương thân tương ái, ngay sau các cơn bão lũ ( bão số 9 và số 11 năm 2009) đi qua, Công ty đã tổ chức các đợt đi thăm và cứu trợ bà con bị thiệt hại với số tiền hơn 230 triệu đồng, giúp bà con sớm ổn định cuộc sống.

     Trước đó, thực hiện chủ chương của Chính phủ về việc xoá nhà ở đơn sơ, Công ty đã tiến hành ký kết và trao cho Sở Lao động - Thương bình  - Xã hội Bình Định số tiền 510 triệu đồngđể xây dựng 34 căn nhà tình nghĩa trên địa bàn huyện Vĩnh Thạnh.

     Công ty cũng đã có nhiều đợt đi thăm và tặng quà cho các Bà mẹ Việt Nam anh hùng ( Công ty đã nhận phụng dưỡng suốt đời 10 Bà mẹ Việt Nam anh hùng); thăm và tặng quà các cơ sở từ thiện như: Trung tâm Bảo trợ xã hội Bình Định ( thị trấn Bình Định, huyện An Nhơn); Trung tâm chăm sóc người có công Bình Định ( Phường Ghềnh Ráng, TP Quy Nhơn); Trung tâm bảo trợ Đồng Tâm (phường Bùi Thị Xuân, TP Quy Nhơn) . . .

     Chi đoàn của Công ty nhận đỡ đầu một số em bé mồ côi, không nơi nương tựa, trong đó có em Nguyễn Thị Thiện Ái ở phường Đống Đa ( Quy Nhơn) được cán bộ, đoàn viên Công ty trích một phần tiền lương hỗ trợ em đến năm 16 tuổi.

                                                      ( Nguồn: Tạp chi Người làm báo Bình Định)